上海建工医院隶属于上海建工（集团）总公司的事业单位。主要为虹口区的居民提供医疗服务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘医务人员。

　　一、 招聘岗位及职数：护理岗位，职数20名；医师岗位，职数4名；行政人员2名。

　　二、 招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　医师：临床一线执业医师。

　　护理：临床一线执业护士。

　　行政人员：院办行政文员

　　2、招聘对象与条件

　　医师：临床医学本科以上学历，具备执业医师资格，二甲以上医院工作经验，35岁以下。

　　护理：35周岁以下，具有中专或以上学历，持有护士（师）资格证书，有团队协作、热忱服务精神。有工作经验者优先。

　　行政文员：年龄25岁以上，大学专科及以上学历，法学、行政管理专业优先，具备较强的计算机应用能力，工作认真、负责、仔细，作风踏实 。

　　三、 招聘办法

　　1、报名

　　本次招聘采取电子邮件方式，请将个人简历、学历证明文件、执业证书文件发送至上海建工医院人事科邮箱rsk507@126.com邮箱 。报名时间：2010年9月1日-2010年9月7日

　　2、资格审查

　　上海建工医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到考试通知。

　　3、笔试考核

　　本次考核由上海建工医院根据报名职位要求组织考试。根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在WWW.SHJGYY.COM 网站公布，未进入面试者不发通知。

　　4、面试

　　面试主要测试岗位专业知识，业务能力和综合素质，可采取答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以医政部、人事科和相关临床科室主任为主。

　　5、身体检查

　　按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，总成绩靠前者进入体检。体检参照入职体检标准，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　由上海建工医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网站”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海建工（集团）总公司审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：吴啸

　　邮 箱：RSK507@126.COM

　　联系电话：65313057

　　监督电话：65420416

上海建工医院

2010年9月1日